OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,34

18.01.16, 11:40

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Henkel vallandab juhi, aktsia kukub

Henkel AG & Co. aktsia kukkus täna enne lõunat peaaegu 6 protsenti, kuna Saksa ettevõte teatas, et vallandab tegevjuhi.

Rainer Saad

Henkeli ametist lahkuv juht Kasper Rorsted.

Henkeli ametist lahkuv juht Kasper Rorsted. Foto: epa

Tegevjuht Kasper Rorsted lahkub ametist aprilli lõpus, mis on enne ennetähtaegselt. Rorstedi koha võtab üle Henkeli ilutoodete üksuse juht Hans Van Bylen. Henkel teatas, et Van Bylen asub ellu viima uut strateegiat, mille ettevõte avalikustab selle aasta lõpus, vahendas Bloomberg.

Eelmise aasta novembris ütles Taani juurtega Rorsted, et Henkeli kasvuambitsioonid hoiavad teda ettevõtte tegevjuhina kuni 2017. aasta lõpuni. Rorsted asus Henkeli etteotsa 2008. aastal.

Reuters teatas, et Rorsted on nimetatud Adidase juhiks. Sporditoodete aktsia on täna tõusnud ligi 6 protsenti.

Commerzbank AG analüütik Andreas Riemanni sõnul on Rorstedi lahkumine Henkelile halb, aga kuna Van Bylen on Henkelis pikaajaline kogemus, on ta tippjuhi kohale hea kandidaat. Van Bylen on Henkelis töötanud alates 1984. aastast.

Rainer Saad

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.